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关于达利

About Us

卓越团队,保障企业发展

六合在线集团相信每一位员工的能力、重视每一位员工的劳动,培养员工的归属感、成就感,使员工自动、自发、自觉地投入工作,形成高技能、高效率、高素养的员工队伍。

六合在线集团重视从员工中挖掘人才,并大胆使用,培养出一支经验丰富、稳定可靠的管理团队,他们熟悉行业、热爱企业,具有极强的执行力、操控力、创造力、凝聚力和忠诚度,成为达利的中流砥柱,支撑了企业的飞速发展。

达利人力资源战略的“优”“势”

达利把员工视为企业发展的重要战略资源,建立完善的人才培养与选拔机制,让每个人在公平公正公开的制度下,找到属于自己的位置。

坚持管理制度“优”先

建立完善的员工培训制度,提高员工工作素养,挖掘员工潜力,增强团队意识;建立细致的员工考核制度,将员工对企业的贡献度,进行科学量化的管理。

尊重人才发展趋“势”

通过人才选拔机制,激发员工的主观能动性,让优秀的人才脱颖而出;
为优秀人才制定发展规划,激励员工随着企业的发展,实现自我发展和个人价值。

以人为本,重视人才培养
社会招聘
校园招聘
职位名称 招聘人数 最低学历 工作经验 操作
  • 副总裁助理(秘书) 1 本科 5
    职责描述:
    1、协助副总裁对公司进行团队管理; 
    2、负责副总裁的日常行程安排; 
    3、负责副总裁日常经营工作中文件的起草; 
    4、负责来访的接待、商务随行; 
    5、与业务关联单位保持密切沟通,以促进工作顺利推进。 

    任职资格: 
    1、本科及以上学历,财务或经济管理类相关专业,可接受优秀应届毕业;
    2、人品正直,性格开朗、直率;责任心、事业心强,抗压能力强,团队能力协作佳;相貌端正,气质佳,执行力强,能接受偶尔出差;
    3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀; 
    4、具有良好的沟通协调能力,公文写作能力扎实、英语沟通能力强、Excel表格精通。

    关键词:副总裁助理 副总裁秘书 总经理助理 总经理秘书 董事长助理 董事长秘书

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  • 行政经理/外联经理 1 本科 5
    岗位职责:
    1、根据公司业务规划,负责集团公司外联工作计划的制定,协助公司高层外联关系的建立、开发及维护;
    2、向外公众宣传公司情况, 协调处理各方面关系,积极与新闻媒体、社会公众、各界人士、客户、政府机关等保持广泛接触;
    3、代表公司参加政府组织的相关会议等,负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来,及时处理各种政府公关应急事宜;
    4、负责接待合作单位、政府来宾, 做好行程陪同、服务及活动安排工作,集团外联信息及活动管理工作等。

    任职要求:
    1、30-40周岁,本科及以上学历,行政/工商管理等文科专业优先;
    2、3年大型集团企业行政管理工作经验,擅长行政外联事务处理,有企事业/党政机关单位工作经历者更佳;
    3、亲和力佳,性格开朗,思维敏捷,具备优秀的组织、协调及沟通能力;
    4、熟悉各种商务礼仪,文笔能力好,有较强的公文写作能力。

    关键词:行政经理 外联经理

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  • 仓库主管(外派) 2 大专 3
    岗位职责:
    1、负责材料库仓整体工作事务,做好材料仓库的工作筹划与控制;
    2、跟踪生产部门的生产进展情况,进行材料备料的总体规划管理;
    3、参与审订和修改仓库管理的工作规程和管理制度;
    4、负责向仓库员正确传达公司各级文件和通知,每月对各仓库员进行考核等;

    任职要求:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、具备良好的沟通及协调能力;
    3、2年以上大中型制造企业仓库管理者工作经验;
    4、能服从公司外派安排,外派每年享有3趟探亲假,探亲差旅费用公司承担;
    5、外派每月享有1200-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定。

    工作地点:岗位需能服从公司外派安排
    关键词:会计 仓库管理 仓储管理 仓库主管 材料主管 物料主管

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  • 综合部长(外派) 3 全日制大专 5年以上
    岗位职责:
    1、制定本部门年度、月份工作计划,并组织实施;
    2、制定综合管理部相关管理制度、规则和流程,并监督执行和持续改进;
    3、做好综合管理部各岗位人员的管理,加强部门建设、绩效考核、培训工作;
    4、认真执行集团行政人事管理部的有关行政工作要求,抓好公司行政管理工作,对工作纪律、工作作风、职业操守进行监管,并协助常务副厂长做好外联工作,进行有关项目的申报;
    5、负责公司的保卫安全工作,确保公司办公生产秩序不受干扰,保证公司财产和员工安全;
    6、负责公司消防安全工作,定期组织检查公司的消防设备、设施配置和使用状态,督促更换,做好消防的培训与演练工作;
    7、做好公司宿舍、食堂、办公室的水电供给,照明、空调使用与管理,电梯管理,墙面、楼面、门窗的维护和保养,办公桌椅、空调的保养与维护;
    8、做好公司卫生清洁的管理和维护,做好厂区绿化的管理工作;
    9、做好公司网络的管理维护,保持网络的通畅,加强对电脑、打印机、传真机、耗材等的管理;
    10、负责办公用品的采购申报、保管和发放,合理计划办公用品,减少浪费;
    11、加强车辆管理,合理安排公务用车,做好车辆各种费用的记录、统计和上报;
    12、树立为员工服务的思想,切实抓好食堂的管理工作;
    13、负责公司员工及集团行政人事管理部授权的部分管理人员的招聘,并做好培训、绩效考核、人事档案、职称评定、考勤、劳动关系、企业文化的推进等工作。

    任职要求:
    1、全日制大专以上学历,有丰富的人事、行政后勤管理工作经验;
    2、能够系统掌握人事、行政后勤管理及相关法律法规知识;
    3、具备良好的职业操守和素养,有较强的领导能力、组织能力和沟通协调能力;
    4、有较强的工作责任心,能服从外派,经考察合格者可晋升为常务副厂长;
    5、外派每月享有1100-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定,外派每年享有3趟探亲假(探亲假时间每次一周左右),探亲差旅费用公司承担;
    6、该岗位储备常务副厂长。

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  • 外贸经理 1 本科 5年以上

    一、岗位职责:

    1、在总经理的指导下,负责制定年度、季度销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略;

    2、负责了解、搜集相关市场信息,带领外贸部积极开拓公司国际市场,联系国外客户,寻求订单,完成公司下达的出口销售任务;

    3、负责制定详细的出口业务规范流程,组织外贸订单洽谈、签约及其他所有相关单证的准备;

    4、负责外贸业务流程管理和风险控制,解决合同履行过程中存在的问题,确保其顺利运作;

    5、负责协调海关,商检与公司内部生产,确保订单如期保质完成出口;

    6、负责国外关系客户日常维护工作,包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题等;

    7、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的评审,以确保满足客户要求,并做好评审记录;

    8、及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部处理,并把处理结果及时反馈给客户,搞好与客户的沟通,做好销前售后服务;

    9、负责销售团队的日常工作管理,帮助建立、补充、发展培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。


    二、任职资格

    1、本科以上学历,国际贸易、英语、经济类或管理类等相关专业;

    2、精通外贸业务流程,5年以上国际贸易市场管理经验,熟悉快消品行业相关报关、核销等流程;

    3、有较强的人际关系沟通能力及工作协作能力,责任心强,能适应阶段性出国出差;

    4、能够熟练使用英语书写商务信函、口语流利,熟悉相应的国家法律法规。

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  • 研发工程师 3 本科 2年以上
    工作职责:
    1、负责食品/饮料产品的研发,具体产品方案的落实和产品实现;
    2、负责对产品的优化和设计;
    3、负责对产品的小试,中试和试生产的放大及工业参数的确认;
    4、完成新产品的工艺流程和程序,主导生产现场新产品的操作和控制;
    5、协调有关资源,把控信息搜集的效率、效果、准确性。

    岗位要求:
    1、本科及以上学历,食品、生物工程等相关专业;
    2、3年以上糕点类/饮料类研发工作经验(其中1年大中型连锁企业的研发、品管、生产等工作经验);
    3、具备独立开发新品、优化配方的能力,食品蛋点/饮料实验操作能力,文字处理能力,熟练操作各类办公软件;
    4、熟悉烘焙、糕点等短保产品/饮料类产品的知识,了解食品行业法律法规;
    5、创新能力、逻辑思维能力、分析与判断能力;
    6、优秀应届毕业生如有往研发方向发展,可储备。

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  • 新媒体运营专员(粉丝运营) 5 大专 2年以上
    岗位职责:
    1、统筹公司微信、QQ的吸粉、粉丝运营策略及落地,包括但不限于日常的粉丝运营管理、粉丝激活及维护等 ;
    2、与微信、QQ粉丝互动,提高粉丝活跃度,对粉丝的网络行为进行分析与总结; 
    3、通过微信、QQ沟通,实现销售,并对销量负责; 
    4、利用各软件进行粉丝裂变。

    任职要求:
    1、对微信、QQ有深度了解,对热点有敏锐的察觉能力,有趣、紧跟潮流热点并善于捕捉热点趋势;  
    2、良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致、耐心、责任心强,能承受一定工作压力;  
    3、热情耐心,积极主动;  
    4、主动思考,责任心强,具备良好的沟通能力、创新能力,高效的执行力,能够多团队协作,共同完成目标。

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  • 前台 1 大专 不限
    岗位职责:
    1、负责总部大楼人员来访接待,指引;
    2、负责邮件、信函、报刊、杂志等的收发工作;
    3、保证前台区域办公设备、设施正常使用,保持环境整洁;
    4、协助会务、接待等相关工作。

    任职要求:
    1、女,年龄20-35岁,身高160cm以上;
    2、大专以上学历,物业管理、酒店管理、旅游等相关专业优先;
    3、开朗热情,形象端庄,熟悉商务礼仪知识;
    4、熟练使用常用办公软件、办公设备。

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  • 平面设计师 2 大专 2年以上
    岗位职责:
    1、美术、平面设计、广告等相关专业;
    2、熟练使用Photoshop、Coreldraw、AI等相关设计软件;
    3、具备较高的平面设计和创意能力,善于沟通,思想活跃;
    4、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;
    5、有设计基础的应届生可进行培养,具体面议。

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  • 媒介策划/媒介专员 1 本科 2年以上
    岗位职责:
    1、负责公司品牌广告投放等相关项目的整合工作;
    2、对已投放广告进行追踪、监测、以及投放监督、整理分析;
    3、根据品牌策略协助领导制定广告投放策略,确定广告投放文案、元素,跟盯执行全过程;
    4、已投广告、竞品分析,根据数据结论对产品的发展进行把控并形成分析报告;
    5、阶段性提交广告投放效果报告,对项目广告投放提出建议,并推动执行;
    6、协助、参与品牌市场合作的开拓、维护等日常工作;完成上级交代的其他工作。

    任职要求:
    1、3年以上广告公司媒介或企业广告投放工作经验;
    2、熟悉媒介投放各模块流程、品牌推广流程,能独立完成项目媒介方案;
    3、责任心强、工作严谨、善于沟通;
    4、本科以上学历,广告、新闻、中文、传媒相关专业优先。

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  • 品牌推广 2 本科 2年以上
    岗位职责
    1、负责品牌推广工作,制定品牌推广计划,以及品牌文化的挖掘提炼并应用于实际品牌活动;
    2、了解互联网时代品牌营销策略,了解品牌的事件营销;
    3、策划推广能力强,能够完成品牌策划推广活动方案及执行;
    4、能够整合应用媒体资源做好品牌宣传活动方案;
    5、负责品牌推广文案审核及部分文案撰写工作 。

    任职要求
    1、全日制本科以上学历,要求汉语言文学或广告传播相关专业毕业;
    2、两年以上同岗位工作经验;能够独立完成品牌策划方案,有较好的语言沟通和表达能力,工作责任心强。
    3、优秀本科应届毕业生可培养。

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  • 保安员/保安队长 3 初中 不限
    岗位职责:
    1、负责总部人员进出核实、登记及门禁管理,做好人员进出引导;
    2、负责指挥引导进出车辆,安排进入的车辆停放在指定位置;
    3、负责总部园区的日常巡逻及消防安全检查;
    4、负责做好当值期间各项情况记录工作,确保公司安全。

    任职要求:
    1、20-40周岁,身高170cm以上,身体健康;
    2、有较强的安保管理意识,责任心强,工作积极主动,能服从倒班工作安排;
    3、持有保安上岗证书及退伍军人优先录用;
    4、无违法违纪记录。

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  • 采购总监助理(经理级) 1 大专 5年以上
    任职要求:
    1、全日制大专以上学历,熟悉食品行业,对整个采购行业的发展趋势较为敏感,具备高度的风险防范意识;
    2、能独立分析国内外宏观政策与经济走向,对集团整体采购战略与方向提出建议,并可根据整体战略制定具体实施策略,监督落实执行;
    3、能够组建和管理团队,对采购员进行业务技巧培训及绩效考核,提高团队的综合素质;协助采购总监做好日常管理工作;
    4、有较强的工作责任心和团队精神,忠诚度高;食品、化工、经济、金融等管理专业优先。

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  • 采购经理(外派) 2 大专 5年以上
    岗位职责
    1、遵照集团采购制度与流程,在各公司总厂长与常务副厂长领导下,组织完成各项采购实务工作;
    2、根据集团采供运营中心的工作安排,组织完成集团各项采购计划,负责完成本公司生产经营所需物资的供应保障工作;
    3、监管本公司采购人员切实依照集团质量标准、供应商目录与框架合同执行采购并完成供应保障工作;
    4、监管本公司采购人员切实做好采购数据搜集、整理、提报等工作,跟踪与协调本公司生产计划,指导采购人员做好采购计划,并按时提报集团采供运营中心;
    5、监督采购人员做好的市场动态行情跟踪与供应信息搜集的工作;
    6、根据集团采供运营中心安排,监督采购人员做好供应商开发的相关工作;
    7、监督采购人员做好各公司自购物料的询价、比价、谈判以及合同签订,并对合同条款进行审查,确保合同的合规性,最大限度避免采购过程的各项风险;
    8、监督采购人员并亲自参与库存动态与生产计划的跟踪,配合相关部门做好库存控制,及时处理库存异常;
    9、组织采购人员开展职业道德与业务知识水平的培训;
    10、做好采购部人员管理工作,对人员调动、升迁、淘汰提出建议;
    11、做好部门间与公司间的沟通交流、上传下达、异常事项处理等综合管理工作;
    12、依照公司采购部门的计划与目标,设定绩效考核方案,对采购人员综合工作绩效进行考核,并对本公司采购部的综合采购绩效负责;
    13、完成集团与公司领导临时交办的其他工作。

    任职要求:
    1、5年以上采购工作经验;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    2、具备一定的市场分析及判断能力,精通采购原理及成本控制,优秀的合同谈判与签约能力,良好的决策判断能力与计划组织能力;有责任心,能承受较大的工作压力,具备良好的应变能力和承压能力;对市场信息反应敏感,具备良好供应商开发与管理能力。有五金、食品原辅材料、农副产品、广宣品、包装、工程等相关领域的采购经验均可,能服从外派,能服从外派;
    3、外派每月享有1100-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定,外派每年享有3趟探亲假(每次探亲时间一周左右)。

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  • 采购储备干部(外派) 3 大专 不限
    任职要求:
    1、大专及以上学历,食品工程/机械/物流管理/营销管理/财会等相关专业;
    2、做事积极主动,工作责任心强,能服从公司外派安排;
    3、外派每月享有1100-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

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  • 采购助理(外派) 3 大专 不限
    任职资格
    1、全日制大专及以上学历,专业不限;
    2、有较强的沟通协调能力,具备良好的职业操守和素养,工作责任心强,能服从外派;
    3、外派每月享有1100-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

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  • 采购专员(外派) 5 大专 3年以上
    任职要求:
    1、全日制大专以上学历,专业不限;
    2、三年以上食品饮料/机械设备/包装材料/五金等相关行业采购工作经验,能独立开展各项物料采购工作,能服从外派;
    3、外派每月享有1100-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

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  • 销售会计(外派) 3 大专 2年以上
    任职要求:
    1、全日制大专以上学历,财务会计、审计、财务管理等相关专业;                                     
    2、2年以上相关工作经验,熟悉消费品行业直营商超销售费用的核销流程,有销售业务经验优先;
    3、具备一定的沟通、协调、表达能力;诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养和执行力,能服从外派;
    4、外派每月享有1000-1500元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    5、外派每年享有3趟探亲假(探亲假时间每次一周左右),探亲差旅费用公司承担;
    6、优秀应届毕业生可培养。

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  • 成本会计(外派) 2 大专 2年以上
    任职要求:
    1、大专以上学历,财务会计、审计、财务管理等相关专业;
    2、2年以上相关工作经验,熟悉消费品制造业的成本管理与成本核算方法;
    3、具备良好的沟通、协调、表达能力,能服从公司外派安排;
    4、外派每月享有1000-1500元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    5、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

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  • 仓库管理员(外派) 3 大专 1年以上
    任职要求:
    1、全日制大专及以上学历,专业不限;
    2、数据观念强,愿意从基层管理岗位锻炼,熟悉ERP操作,有较强的工作责任心,能服从外派安排;
    3、外派每月享有1000-1500元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

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  • 财务储备干部(外派) 5 大专 不限
    任职要求:
    1、全日制大专及以上学历,财会、经济、金融等相关专业;
    2、愿意从基层管理岗位锻炼,能服从外派,有较强的工作责任心,能服从外派;
    3、外派每月享有1100-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担;
    5、培养发展路径:财务储备干部-会计-财务主管-财务经理-财务总监

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  • 分公司财务经理(外派) 3 大专 8年以上
    职位描述:
    1、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;
    2、建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;
    3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;
    4、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;
    5、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;
    6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;
    7、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;
    8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;
    9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。

    任职要求:
    1、熟悉快消品行业制造业企业的和上市公司运作模式,8年以上财务工作经验,其中至少5年以上财务管理岗位工作经验,熟悉公司层面上的部门管理、预算管理、费用控制、财务分析、税务策划,有大型上市公司财务管理经验者优先;
    2、本科及以上学历,财务会计、财务管理、金融、经济类相关专业,具有中级会计师或以上职称,具有高级会计师职称或注册会计师资格的优先,能服从外派;
    3、具有较好的综合素质,具有领导和指导公司财务部各岗位业务工作、协调公司各部门间财务监督事务的知识和能力,有较好的问题敏感性和分析解决问题的能力;
    4、熟悉国家会计法、税法、金融法等相关法律法规及政策;熟悉用友、SAP等财务软件。

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职位名称 招聘人数 最低学历 工作经验 操作
  • 信息管培生 2 本科 不限

    任职要求:

    1、本科以上学历,计算机/软件/信息工程等相关专业;

    2、性格开朗,具备较强的沟通能力,团队协作能力较好;

    3、具备一定的JAVA开发基础对新知识、新技术具备快速学习、应用的能力;

    4、985/211院校薪资:本科:5500+,硕士:7500+;常规本科院校薪资:本科:3500-4000,硕士:5000+。


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  • 人资行政管培生 3 本科 不限

    任职要求:

    1、本科及以上学历,人力资源管理/工商管理/行政管理等相关专业;

    2、性格开朗,沟通能力强,良好的逻辑思维、条理性;

    3、工作责任心强,执行力强,具备良好的人资/行政管理素养;

    4、985/211院校薪资:本科:5500+,硕士:7500+;常规本科院校薪资:本科:3500-4000,硕士:5000+


    如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:hr@daligroup.com

  • 品牌管培生 3 本科 不限

    任职要求:

    1、本科及以上学历,汉语言/广告学/传播学等相关专业;

    2、具备良好的沟通、协调及抗压能力,创意创新能力强;

    3、品牌方向要求文笔功底好,设计方向需对平面软件设计应用熟练;

    4、985/211院校薪资:本科:5500+,硕士:7500+;常规本科院校薪资:本科:3500-4000,硕士:5000+


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  • 营销管培生 5 本科 不限

    任职要求:

    1、本科及以上学历,专业不限;

    2、性格开朗,沟通能力强,具有较强的创新能力与团队合作精神;

    3、对市场敏感度高,具备一定的市场开拓能力,抗压能力强;

    4、985/211院校薪资:本科:5500+,硕士:7500+;常规本科院校薪资:本科:3500-4000,硕士:5000+


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  • 研发管培生 5 本科 不限
    任职要求:

    1、本科及以上学历,生物工程/食品工程等相关专业;

    2、具备良好的沟通协调能力,具备良好的食品理论素养;

    3、研发动手能力强,综合分析能力强,科研创新能力强;

    4、985/211院校薪资:本科:5500+,硕士:7500+。

    如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:hr@daligroup.com

  • 财务管培生(外派) 5 本科 不限

    任职要求:

    1、本科及以上学历,财务管理/会计/审计等财务相关专业;

    2、性格开朗,沟通能力强,责任心强;

    3、对数据敏感,思维缜密,有较强的工作责任心,具备良好的管理潜质;


    4、985/211院校薪资:本科:5500+,硕士:7500+;常规本科院校薪资:本科:3500-4000,硕士:5000+

    如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:hr@daligroup.com

  • 采购管培生(外派) 10 本科 不限

    任职要求:

    1、男性,包装工程/机械/食品/物流管理等相关专业;

    2、性格开朗,有较强的沟通协调能力;

    3、具备良好的职业操守和素养,工作责任心强,具备良好的管理潜质。

    4、985/211院校薪资:本科:5500+,硕士:7500+;常规本科院校薪资:本科:3500-4000,硕士:5000+


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